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正文 第155章好好拍戏

作者:风中小花
    梁大勇开车来到影视城,将车停在有人看守的停车场里,然后买了门票进入影视城。

    到各个剧组之间去观摩。现在的徐双,周宇和吴敏都有一个共同的心愿,就是好好的拍戏,安静的演戏,尽量努力的学习,尽快让自己的演技提升。

    但是往往理想很丰满,现实很骨感。有些事情总是树欲静而风不止。

    就拿徐双来说吧,她刚刚演上女二号,公司里边就有人说闲话,这话很快传到了于飞的耳朵里。

    同时也传到了其他董事的耳朵里。

    公司不是于飞自己一个人的,他们老爸那一代有四位同事,后来合伙办的公司。

    于飞家出资最多,他老爸就出任董事长,三位出任公司董事,虽然没有管理权,有监护权。

    有权利提议公司开董事会,进行重大事件和重大投资的复议和决定。

    于飞他老爸当董事长的时候,一人一般很少动用自己的权利。因为在老大面前,他们显得底气不足。

    加上跟着老大打拼了几十年,知道老大是商业奇才,不管是管理企业还是投资都有独到的见解,和过人的能力。

    所以他们对公司很放心,很少提出自己的想法。

    而现在换成了小将于飞,年纪不大,还经常有些吊儿郎当的模样,加上这些老家伙们觉得自己是长辈,有权利和义务对某人进行教导。

    所以经常提一些不靠谱的建议,有意和无意的刁难于飞。

    于飞作为晚辈,就算明知道这几个老家伙故意为难自己,拿小脚鞋跟自己穿,也不好做的过分,只能被动的接受。

    而这回他们发现于飞竟然用一个新人当女二号,而且戏份竟然改的差不多跟一号一样多。

    觉得有点过分,其中有人说于飞完全拿公司的利益不当一回事。

    于是他们集体发难,找到于飞,年纪最大的那个叫周叔的首先拿腔拿调的说:“这个于飞呀,听说你用新人出演女二号,有些不妥吧。这么大的事情,你应该开过会跟我们商量商量呀。

    不然差不多近亿的投资,打水漂了怎么办?”

    “对,对对,周董说的没错,你这样做太冒险,我们公司的状况刚刚好那么一点,可禁不起折腾呀。”

    老周过后,老徐赶紧发表了自己的意见。

    “我看老周老徐的意见就值得参考,大侄子不是我们说你,你呀,太年轻,容易被表象迷惑。

    你选的那位女二号,虽然漂亮清纯,有特点。但毕竟基础太差,粉丝量太少,一下子把她推的那么高,摔下来会很疼的。”

    另外一个老家伙也跟着起哄。

    他们仗着自己是长辈,你一言我一语,倚老卖老,干涉公司的正常管理事务。

    于飞心里面火大,又不敢充这几个老家伙发作,毕竟是长辈,人家提的意见也不是没有一点道理。

    自己年纪轻轻的,刚刚管理公司不久,不能来硬的,只能走迂回之路。

    于是他上前和老家伙们一一握手,用很温暖的话语说:“叔叔们呐,我知道你们的担心,其实我也不是百分百的放心。

    不过路是人走出来的,我们不可能一直用人家那些人吧。那些人派头太大,片酬太高,如果全部都用他们的人,钱都被他们拿走了,我们所承担的风险更大。

    所以经过深思熟虑,我决定培养自己的人才,以后演员能用自己公司的尽量用自己公司的艺人,这样会降低成本,也能锻炼自己手下的人,这是一种双赢的局面啦。”

    “你只是想到其中好的一面,那你想过没有,如果失败了怎么办?

    本来现在公司经营的就不好,面临危机,如果这一次再是弄砸啦!可能连员工的工资都发不出,对公司有灭顶之灾呀,你懂不懂?”

    老家伙们语重心长,痛心疾首,说的头头是道。

    于飞觉得老家伙们虽然是多管闲事,忋人忧天,但说的还有些道理。

    况且人家是为公司着想,自己不能得罪他们,要想把他们打发走,只能做出一些妥协。

    于是于飞想了想说:“凡事总要赌一把,但是为了跟叔叔们一个交代,我决定如果这部片子亏了本,就由我自己一人承担。叔叔们,你看这样好不好?”

    “可以呀,只要你把风险都担起来啦,我们就没什么好说的了。不过如果亏的钱多,你出不起你老爸答不答应呢?”

    老家伙们就是老家伙,一个一个都老谋深算,就怕自己吃了亏呀。

    于是于飞又想了想说:“如果我老爸不愿全部承担下来,那以后就在我的工资里扣除,直到扣清为止,总之,我不会欠公司一分钱的。”

    “好,很好,我们希望你这回能赢。更希望公司以后能培养出大把的人才。”

    几个老家伙见自己的目的达到了,都满意的露出了笑容。

    其实他们不是不主张培养新人,主要是怕亏钱。

    因为公司现在的状况本身就不是很好,如果再出现什么大的波折状况,后果不堪设想。

    但让几个老家伙没想到的事,徐双虽然名义上是个新人,但她却是穿越而来的,之前储备了好几年演绎的经验,对这一行的很多东西都很熟。

    对各种角色的塑造更是得心应手,信手拈来,所以其实他并不算是真正的新人,相反比公司很多师兄师姐都要熟悉的多,经验丰富的多,所以也最能崛起。

    于飞就是看上了某人身上这种不服输的气质,和超凡的能力,才决定捧她的。

    当然他也知道无人捧谁,都会有成和败两方面的结果。成了兼大欢喜,败了就会追究责任。

    这是国人一贯的思维,所以很多人宁愿因循守旧,看着公司一天一天的衰败下去,也不破釜沉舟的进行改革,大胆的启用新的东西。

    因为他们害怕输,他们宁愿把自己耗死,也不想死在改革的路上。

    可见改革有多难?有的公司就是因为因循守旧,不愿意大刀阔斧地走改革之路,最终死在了前进的路上。

    都说大浪淘沙,不进则退,机会只会留给那些勇往直前,无所畏惧的人。

    正因为这样,在公司面临严重危机的时候,于飞才在很短的时间内扭转了公司的状况,让公司实现了盈利。

    说起来真是不简单呐。
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